Fixer des objectifs motivants à distance

Vous êtes las de répéter la même chose? Vous en avez assez de ne pas recevoir ce que vous espérez? Et si vous disposiez de questions à se poser avant de confier un objectif? So Essential revisite les essentiels du management, pour intégrer les bonnes pratiques dans le quotidien. Et avancer.

Cet atelier est intéressant pour ceux qui veulent: 

• comprendre comment se donner des chances que les autres fassent ce qu’on leur demande
• éviter de se faire gruger tout en respectant les personnes
• faire en sorte que le travail avance et que la personne soit satisfaite

Par une succession de petits exercices amusants, nous découvrons les qualités qu’un objectif doit rencontrer pour avoir une chance d’être motivants. Nous travaillerons ensuite sur base d’un objectif que vous avez pour une personne et nous testerons les qualités de votre objectif et l’améliorerons. 

La communication d’un objectif est aussi très importante et nous partirons d’une situation donnée pour nous exercer. Ensuite, nous testerons sur nous-même la communication de notre objectif.

Enfin, comment faire avec les objectifs qualitatifs?! Comment éviter les malentendus? Pas de soucis, nous verrons une méthode unique à cet effet!

Les conditions pratiques sont les suivantes:

• 2 sessions digitales de 2 heures chacune vous attendent!
• au sein de votre société ou parmi des participants non connus
• maximum 12 personnes 
• aussi possible en présentiel

Réservez une place lors de la prochaine session à info@soessential.be !