Les 5 bénéfices à être mentor
Le mentorat est de plus en plus présent en entreprise ... Quels sont ses avantages?
Développement de son propre style d’encadrement en développant certaines compétences
Vif sentiment de contribuer à la formation de la relève et ainsi d’être utile à sa profession et son milieu
Satisfaction personnelle à partager son expertise et à aider un nouvel arrivant venant d’un milieu différent
Occasion d’échanger et d’être en contact avec des façons différentes de penser
Occasion de saisir les problématiques des employés et de valoriser la diversité au sein de l’organisation
Pour découvrir le questionnaire unique développé par Alterval ainsi que les possibilités du mentorat, allez sur notre page mentorat.
So Essential: Innerly Connected, Outstanding Performance
* Programme interministériel de Mentorat pour les gestionnaires intermédiaires (RGI et DRHC. Février 2000)