Face aux autres

Vous êtes confronté à des relations à enjeux importants pour l’entreprise et n’êtes pas à l’aise dans la relation au point de risquer l’enjeu?  

• « Je me laisse impressionner par mon interlocuteur et n’obtiens pas ce que je veux » 
• « Quand la coupe est pleine, je deviens directif et on me le reproche » 
• « En réunion, je n’ose pas assez recentrer le débat » 
• « Je n’arrive pas à donner du feedback négatif » 
• « Lorsque je prends la parole, mon public ne semble pas captivé » 

Ne préféreriez-vous pas prendre votre place aussi? Devenir un acteur respecté? So Essential a relevé les points communs aux différentes situations face aux autres et vous aide à vous crédibiliser en respect des autres.

Se comprendre et s’accepter pour performer! 

Nous couvrons l’ensemble des sujets qui nécessitent de faire face aux autres: réunion, entretien d’évaluation, de recrutement, de recadrage, donner du feedback, présentation, … Les ateliers mêlent expérience, modèles éprouvés, analyses individuelles, discussions, … afin de permettre aux participants de trouver leurs ressources pour être en pleine possession de celles-ci et donc plus performants en relation avec les autres. Développer une bonne estime de soi ainsi que des autres.

Concrètement, nous allons nous rencontrer:

• 6 fois 1/2 journée en digital (peut-être certaines en présentiel)
• environ toutes les 2 semaines
• en groupes de 6 à 12 personnes max

Garder confiance quand on perd pied