La philosophie de SoEssential

« Innerly connected, outstanding performance » …

Vous voulez de la performance, vous avez des projets, vous souhaitez un changement? Merveilleux! Qu’est-ce qui vous en empêche?

Que ce soit nous-mêmes ou les autres / l’équipe / l’organisation / le gouvernement / … revient au-même: que pouvons-nous y faire pour obtenir ce que nous voulons?

Rencontrez-nous pour une aventure passionnante: plus de performance en se connectant davantage à notre essentiel: demander un rendez-vous

Notre mode opératoire

1Counters Box

Ecoute

Nous écoutons vos demandes et les challengeons pour aller à l’essentiel

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Analyse

Nous les analysons avec vous en tenant compte de vos enjeux et de ceux de votre organisation

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Proposition

Nous co-construisons avec vous une proposition d’intervention,
diagnostic, coaching, team-building, formation, consultance, changement de culture,…

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Monitoring

Nous monitorons continuellement ensemble l’intervention afin de rester centrés sur vos priorités, et les réalités de votre organisation.

Nos principes

Vision

 

Intégrer vaut mieux que diviser

Mission

Relier au vivant

pour puissance récupérer

Priorités

Expertise

Confort

Fun

Objectifs dans la pratique:

  • Aider les organisations à allier performance et responsabilité
  • Soutenir les équipes à combiner cohésion et collaboration
  • Accompagner les individus pour allier estime de soi et résultats

Moyens

  • Nous faire connaitre dans notre spécificité pour avoir les clients qui nous correspondent 
  • Travailler entre coachs indépendants qui ont chacun leur individualité propre et qui partagent tous le projet So Essential 
  • Donner pour recevoir, n’accepter que les missions qui nous conviennent
  • Appliquer pour nous-mêmes, ce que nous recommandons à nos clients 

Relations

Transparentes, adultes, constructives, collaboratives, confiantes, confrontantes, créatives, cordiales, enthousiastes