Mentorat

• Vous devez assurer un transfert de compétences? Avant un départ à la retraite ? D’un savoir crucial? Faire grandir un stagiaire? 
• Vous êtes perdus avec les relations inter-générationnelles?  
• Vous savez faire grandir certaines personnes et pas d’autres? 
• Vous voulez mieux faire fonctionner un binôme qui compte pour vous? 
• Vous en avez assez des formations « psychologisantes »? 

Le Mentorat, c’est l’art de transmettre en s’adaptant à l’autre  

Notre client comptait des coachs et formateurs internes. Ceux-ci venaient en grande partie du terrain, de fonctions opérationnelles et n’avaient pas reçu de réelle formation au coaching ou à la transmission. Notre client a décidé de les soutenir et leur a offert de découvrir leur style naturel, en identifiant leur style de mentoring prédominant. Puis ils ont pris conscience des 4 manières principales selon lesquelles les personnes aiment apprendre. Sur cette base, ils ont pris conscience de l’intérêt de s’adapter et nous les avons soutenu dans le développement d’autres manières de faire. 

Apprendre à parler le langage de l’autre sans pour cela le connaitre intimement  

Vous recevrez de l’information sur les différents styles d’apprentissage et comprendrez mieux certaines réactions

Vous affinerez votre connaissance de vous-même, à l’aide de questionnaires exclusifs Alterval

• Un questionnaire pour déterminer votre style de mentor 
• Un questionnaire pour déterminer votre style de mentoré

Des conseils sur comment s’adapter à chacun en fonction de son style seront donnés

• Bonus: une étude du croisement de style entre une personne choisie et vous 

Une méthode pratique pour vous faire comprendre de personnes différentes de vous 

• Un questionnaire pour déterminer votre style de mentor 
• Un questionnaire pour déterminer votre style de mentoré 
• Une étude du croisement de style entre une personne choisie et vous 
• Des conseils sur comment se parler pour que cela soit fluide et efficace 
• En français, anglais, néerlandais