Mieux vaut former ses talents que les voir partir

• Vous voulez que vos équipes soient performantes tout en se sentant bien? 
• Vous craigniez que vos consultants se sentent plus inclus chez le client qu’au sein de l’entreprise?
• Vous voulez que vos collaborateurs se connaissent entre eux? Soient satisfaits de la formation qu’ils reçoivent chez vous?

Alors venez partager ces trajets de croissance personnelle et professionnelle! 

• 6 trajets, 6 thèmes essentiels: booster votre communication, développer votre crédibilité, trouver des solutions pertinentes, développer son ownership, mener le changement, augmenter son impact
• 4 sessions par trajet/thème, soit 4 manières différentes de les approcher, pour bien les ancrer
• Un format court de 2h00 par session
• Possible en digital
• Une session toutes les trois semaines pendant un trimestre 

Une société de consultance qui a très vite grandi choisit d’investir en ses consultants pour leur donner (encore plus) envie de rester. S’ils devaient partir chez le client, ils ne seraient que de meilleurs ambassadeurs, encore!

Cette expérience unique fait partager des moments forts avec les collègues et vous grandissez ensemble 

• trajets de 4 sessions digitales:
  • session de 2h
  • en matinée OU temps de midi OU après-midi OU soirée
  • les 4 sessions de 2h chacune sont étalées sur un trimestre 
• 1 trajet couvre un même sujet de 4 manières différentes, pour une intégration optimale 
• 6 trajets sont déjà existants: booster votre communication, développer votre crédibilité, trouver des solutions pertinentes, developper son ownership, conduire le changement, augmenter son impact. D’autres peuvent être développés selon le besoin.