Coaching de binôme

Si vous faites équipe avec une autre personne et que cette association est importante pour vous, 

Si un binôme souhaite améliorer la qualité de leurs échanges relationnels ainsi que de leurs échanges d’informations,

Si vous entamez un travail en duo et que vous voulez vous donner les chances d’établir des bases solides,

Que vous soyez chef l’un de l’autre ou que vous soyez au même niveau dans la relation,

Alors cet accompagnement peut vous aider.

Pour vous accompagner, nous écouterons d’abord votre demande et vos souhaits: y-a-t’il une des deux personnes plus preneuse que l’autre? Venez-vous ensemble?

Sur base de ces premiers échanges, vous passerez plus que probablement notre questionnaire mentor  ou  mentoré en fonction de votre binôme. Il est possible que chaque personne passe les deux lorsque les rôles s’inversent régulièrement, comme dans le cas d’un binôme inter-générationnel, par exemple, ou encore pour des associés tels que dans un cabinet d’avocat, pour prendre un autre exemple.

L’atout de ce programme est l’étude spécifique des compatibilités et divergences entre vos styles. Vous recevrez explications, décodage, constats des zones de compatibilité/d’incompatbilité et conseils. Vous pourrez revisiter des situations passées pour vous comprendre mieux et envisager comment procéder pour le présent et le futur.

Nos trajets seront personnalisés mais voici une base standard:

• Ecouter votre demande
• Fournir une session commune sur le modèle, afin que chacun entende les mêmes informations
• Une session individuelle avec chaque personne pour décodage de son propre profil
  (ou session commune, en fonction de la qualité et de l’intimité de la relation) 
• Une session commune sur le croisement des profils et les zones de compatibilité ou non
• Une session commune ou privée sur les conseils