POUR QUI / POUR QUOI

  • Les responsables de changement
  • Les responsables d’équipe
  • Les gestionnaires de projets
  • Les entrepreneurs
  • Ceux qui veulent emmener des équipes voire une organisation au changement 

COMMENT

Le changement est à la fois une question organisationnelle et de motivations/résistances individuelles. Il est important de connaitre certaines dynamiques de groupe et également, de se pencher sur nos moteurs en tant que personne.

Au travers de situations que nous vous ferons expérimenter, avec la projection d’un film et suite à a lecture d’un court récit sur le changement, vous appréhenderez une méthodologie pour conduire le changement et pourrez décider de ce qui est applicable dans votre cas et comment. Pour chaque étapes, nous verrons différentes manières de réaliser le challenge y lié et ainsi, passer à l’étape suivante.

CONTACTEZ-NOUS

    INFOS PRATIQUES

    Plusieurs formules sont possibles pour cet atelier

    • 1 journée en présentiel, accompagnée d’une session de coaching individuel pour ceux qui le souhaitent
    • OU 4 sessions de 1h30 en digital
    • de 4 à 12 personnes maximum
    • 250€ htva par personne

    LES INTERVENANTS

    POUR EN SAVOIR PLUS

    Croître? Oui, mais jusqu’où
    En cette fin d'année, notre chauffage est tombé en panne. Le technicien est venu le jour même et
    4 étapes pour organiser un changement
    Entendons-nous bien: si je n'ai pas d'intérêt à changer et si je n'ai pas de problème à ne p
    Que feriez-vous si vous n’aviez pas peur?
    Que feriez-vous si vous n'aviez pas peur? ... Prendriez-vous quelques minutes pour laisser perfore
    Quand persévérer? Quand arrêter?
    La plupart des personnes motivées et courageuses ne ménagent pas leurs efforts. Si elles rencon