POUR QUI – POUR QUOI
- Les équipes qui fusionnent
- Les arrivées massives de plus jeunes
- Les équipes mixtes en termes de générations
- Les équipes multi-culturelles, …
- Les équipes qui ont souvent des malentendus
- Les équipes à profils très différents
COMMENT
- Découverte de soi et de l’autre de manière générale
- Consciente de soi sur base des résultats d’un questionnaire
- Explications de nos styles individuels
- Découverte des différents modes de communication possibles
- Adaptation à ma situation individuelle
- Relations au sein du groupe
CONTACTEZ-NOUS
INFOS PRATIQUES
- Passation d’un (ou deux) questionnaire(s) par personne
- Entre 2 demi-journées et deux journées en présentiel
OU
Mixité possible de formule présentielle et on-line - Contenu précis à établir en fonction de vos besoins
- En termes de durée
- En termes de contenus (autres concepts de team-building pour une action percutante dans VOTRE situation)