Les 3 caractéristiques du mentor efficace
Quelles sont les caractéristiques d’un mentor efficace ?
Grande expérience de son métier
Etre disponible et accessible au sein de l’entreprise, c’est-à-dire être prêt à accorder du temps et de l’énergie à la personne prise en charge.
Habiletés andragogiques
Cela nécessite une adaptation par rapport au Mentoré. Le Mentor tient à la fois compte des besoins et des façons d’apprendre du Mentoré.
Maturité relationnelle et professionnelle
Le Mentor manifeste par exemple de l’intérêt vis-à-vis du développement des individus, une capacité à se remettre en question, une capacité d’écoute et de communication, une de rétroaction.
So Essential: Innerly Connected, Outstanding Performance
